کمبود ۳۳۰ هزار نیروی کار در انگلیس به علت خروج از اتحادیه اروپا
تاریخ انتشار: ۲۸ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۷۴۱۱۷
دو اندیشکده "مرکز اصلاحات اروپایی" و "انگلستان در اروپای در حال تحول" در گزارشی مشترک اعلام کردند در نتیجه خروج انگلیس از اتحادیه اروپا، این کشور با ۳۳۰ هزار نفر کمبود نیروی کار مواجه شده است.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از تارنمای نشریه انگلیسی گاردین، در پی خروج انگلیس از اتحادیه اروپا در سال ۲۰۲۰ میلادی، شمار زیادی از کارگران مهاجر از این کشور خارج شدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
یافته‌های این دو اندیشکده با آمار اداره ملی آمار انگلیس تقریبا مطابقت دارد. بنابر اعلام این اداره، تا ماه ژوئن سال ۲۰۲۲ میلادی، ۵۴۰ هزار مهاجر خاک انگلیس را ترک کردند.
با اصلاح قوانین مهاجرت انگلیس پس از خروج این کشور از اتحادیه اروپا، مقررات ورود نیروی کار غیرماهر خارجی به انگلیس دشوار شده است.
در حال حاضر بخش‌های حمل و نقل و انبارداری انگلیس با بیشترین کمبود نیروی کار مواجه هستند.
پیشتر نیز کنفدراسیون استخدام و کار بریتانیا (REC) در گزارشی اعلام کرده بود که انگلیس برای پاسخگویی به تقاضای عظیم برای پر کردن مشاغلی که بازار به آن نیاز دارد و ماه‌هاست که خالی بوده‌اند، با کمبود شدید نیروی کار مواجه است.
بنا به گزارش این کنفدراسیون، بازار کار انگلیس به سطحی رسیده است که از کمبود میلیون‌ها شغل رنج می‌برد و شرکت‌ها را بر آن داشته تا زنگ خطر را به صدا درآورند که چرخ تولید این کشور در دراز مدت به شدت آسیب خواهد دید.
کنفدراسیون استخدام و کار بریتانیا گفت که شرکت‌های بزرگ بر دولت فشار می‌آورند تا طرح‌هایی را برای تسهیل مهاجرت نیروی کار به انگلیس تصویب کند و محدودیت‌هایی را که برای مهاجرت اعمال می‌کند کاهش دهد، در غیر این صورت تعدادی از مشاغل نیروی انسانی برای انجام آنها پیدا نمی‌کنند.
بنا به گزارش این کنفدراسیون، بر اساس آخرین آمار رسمی طی هفته پایانی شهریور ماه سال جاری، حدود ۱.۹ میلیون پیشنهاد شغلی در بازار در انتظار دریافت است و این نشان می‌دهد که بازار کار انگلیس به کسری رکوردی رسیده که بیش از یک دهه است به آن نرسیده است.
همچنین اتحادیه ملی کشاورزان انگلیس نیز در گزارشی علام کرد که در نتیجه کمبود نیروی کار حداقل ۲۲ میلیون پوند میوه و سبزیجات در سال جاری میلادی گذشته به هدر رفته است.
به اعتقاد این اتحادیه برگزیت با دشوارتر کردن کار مزارع برای استخدام کارگران کشورهای عضو اتحادیه اروپا به کمبود و هدررفت کمک کرده و آزادی رفت‌وآمد پس از خروج انگلیس از این اتحادیه به پایان رسیده است.
درحالیکه اوکراینی‌ها به طور موقت تا حدودی این شکاف را پر کرده بودند، اما از زمان حمله روسیه به کشورشان در فوریه گذشته، بسیاری از آنها در سرزمین خود گیر افتاده‌اند.
برای غلبه بر کمبودها، انگلیس مجبور شده است از کشورهایی مانند اندونزی، فیلیپین و ازبکستان و همچنین آفریقای جنوبی نیرو جذب کند.
منبع: دانا
کلیدواژه: اتحادیه اروپا نیروی کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۷۴۱۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سیتی به مصاف تیم بدون مربی می‌رود!
به گزارش "ورزش سه"، گری اونیل، سرمربی ولورهمپتون، از سوی اتحادیه فوتبال انگلیس یک جلسه از همراهی تیمش محرومیت شده است. اونیل به دلیل رفتار نامناسب در شکست خانگی اخیر مقابل وستهام، برای بازی هفته این در لیگ برتر انگلیس مقابل منچسترسیتی از همراهی تیمش محروم خواهد بود.
ولورهمپتون پس از اینکه گل تساوی تیمش در بازی قبلی با بررسی VAR مردود اعلام شد، خشمگین شد و بعد از سوت پایان بازی با تونی هرینگتون، داور مسابقه، درگیر شد.
اونیل این تصمیم را "رسوایی" و "وحشتناک" توصیف کرد و گفته می‌شود که با هرینگتون در اتاق داوران هم صحبت کرده است. اتحادیه فوتبال انگلیس مدعی شد که "زبان و/یا رفتار اونیل در و یا اطراف اتاق داوران مسابقه نادرست و/یا تهدیدآمیز بود."
یک کمیسیون مستقل سه نفره حکم داده که اونیل برای یک بازی محروم خواهد شد و همچنین 9 هزار جریمه می‌شود و اتحادیه فوتبال انگلیس می‌تواند درخواست تجدید نظر علیه این تصمیم را بررسی کند.
اتحادیه فوتبال انگلیس این فصل رفتار بد مربیان را به شدت مورد بررسی قرار داده و قبل از تصمیم گیری در مورد اعتراض به رای اولیه، دلایل کتبی را بررسی خواهد کرد.
اگر اتحادیه فوتبال انگلیس به این نتیجه برسد که محرومیت برای یک مسابقه کافی نیست، اونیل ممکن است با محرومیت طولانی‌تری روبرو شود.
در اوایل این ماه، وینسنت کمپانی، سرمربی برنلی، به دلیل اعتراضاتش در تساوی 2-2 ماه گذشته مقابل چلسی، دو جلسه محروم شد. سید محرومیت او برای بازی دوم به حالت تعلیق درآمده و جریمه نقدی شد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند